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关于印发《和平区教育局2019年党政工作要点》的通知

通知公告     内容审核:吕爱武   2019/02/20 16:06:55   浏览()

天津市和平区教育局文件

 

 

津和教〔20191

关于印发《和平区教育局2019年党政工作要点》的

通  知

各单位:

现将《和平区教育局2019年党政工作要点》印发给你们,请结合本单位实际,认真贯彻落实。

       

   

2019年2月10日

(此件主动公开)


和平区教育局2019年党政工作要点

2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,是深入贯彻落实全国教育大会精神开局之年,是和平教育攻坚克难、创新竞进至关重要的一年。总的工作要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入学习贯彻全国教育大会精神,按照市、区委部署要求,加强党对教育工作的全面领导,全面贯彻党的教育方针,以“奠基未来”区域教育核心理念为引领,强化政治担当、责任担当和使命担当,围绕“八个一”的目标体系,遵循教育规律,深化改革创新,践行新发展理念,推动高质量发展,健全立德树人系统化落实机制,构建德智体美劳全面培养的教育体系,加快推进教育现代化,建设更高品质教育强区,努力办好人民满意的教育,为加快“品质和平”建设、全力打造世界级智慧中央活力区做出重要贡献,以新时代和平教育改革发展的优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

一、加强党的全面领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领教育工作

1.持续深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻落实。认真学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述、视察天津重要指示和在京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神,牢牢把握教育改革发展的“九个坚持”,深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂、进头脑以坚定理想信念宗旨为根基,全面加强党的思想建设。按照区委部署,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习宣讲载体,开展专题培训,抓好每月党员重点学习教育。加强教职工思想政治教育,组织开展相关课题调研。

2.坚持以党的政治建设为统领。严守党的政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决肃清黄兴国、李金亮、石季壮、姚增顺、王文等恶劣影响,推进圈子文化、码头文化、好人主义专项整治。持续推进区委专项巡察反馈意见整改落实,扎实开展不作为不担当问题专项治理,加大整治惩戒力度,以疾风厉势治庸治懒治无为,激励广大党员干部勇担当、善作为。落实区委《关于进一步加强党内政治文化建设的实施方案》,厚植积极健康的政治文化,营造风清气正的良好政治生态和育人环境

3.牢牢掌握意识形态工作主动权。深入实施意识形态筑牢工程,加强意识形态阵地建设管理,注重国家安全意识和保密意识宣传教育。严格落实意识形态工作责任制,完善敏感事件舆情引导管控、重点领域审批管理、师德师风专题研判等制度。加强舆情管控引导,举旗亮剑、主动发声,持续弘扬正能量。抓实中央和涉密文件管理,做好保密工作自查自评。做好统一战线知识宣传教育和民族宗教等各项工作,坚决筑牢意识形态主阵地。

4.加强领导班子和干部队伍建设。坚持“20字”好干部标准,严把选人用人政治关、程序关、廉洁关、实绩关,做好干部培养、选拔、管理、使用工作,加强干部交流任职,加大优秀年轻干部培养选拔力度,选优配强各级领导班子。强化党性教育和执政本领提升培训,增强培训实效性。完善领导干部考核评价和奖惩机制,做好党政领导班子和领导干部年度考核工作。加强干部人事档案管理。强化教育管理监督,落实领导干部日常履职廉政谈话、请示报告、个人事项报告等制度,在抓苗头、抓预防上持续用心用力,强化干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,落实《和平区关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见(试行)》,切实为敢担当勇作为的干部撑腰鼓劲,营造干事创业浓厚氛围。

5.提升基层党建质量。扎实践行新时代党的建设总要求,贯彻落实新时代党的组织路线,以提升组织力为重点,加强基层组织建设,突出政治功能,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,持续开展“支部主题党日”和“每周一记”活动,推动基层党建传统优势与新媒体技术有机融合。搞好基层党建督查和党组织书记抓基层党建述职评议工作。推进民办教育党建,着眼“两个覆盖”要求,推动“两新”党组织发挥政治核心作用,积极培育党建工作示范点,着力打造有影响力的“两新”组织党建品牌。

6.持之以恒正风肃纪。逐级签订全面从严治党责任书,细化落实主体责任“两个清单”、检查考核、履职廉政谈话等制度,压紧压实主体责任,推进全面从严治党向纵深发展。持之以恒抓好作风建设,巩固拓展贯彻执行中央八项规定精神成果,加大明察暗访、执纪问责和通报曝光等工作力度,防范和查处各类隐形变异的“四风”问题,下大力度集中整治形式主义和官僚主义,统筹规范督查检查考核工作,切实减轻基层负担。持续开展警示教育和廉洁从政教育,盯紧基建工程、大宗采购、招生考试、师德师风等重点领域,加强事前防范、事中监管、事后审计。坚持铁腕执纪问责,保持正风肃纪高压态势,综合运用监督执纪“四种形态”,严肃查处领导干部违纪违法行为和师生身边的“微腐败”,在“常”与“长”上下功夫,强化追责问责。

7.持续深化机关建设。围绕新时代新使命新要求,努力建设学习型、服务型、创新型机关党组织。严格公务员管理,继续举办公务员专业精神、专业能力培训班。落实区机构改革部署要求,结合机关工作实际,做好局机关机构改革工作。加强机关精神文明建设,深入推进社会主义核心价值观宣传教育。机关工作重心进一步下沉,着力提高服务基层单位的意识和水平。

8.提升精神文明建设等工作水平。落实《和平区教育系统“全国文明城区巩固提升专项行动”实施方案》,夯实各项基础性工作。扎实做好“和平好人”“最美身边人”推选及网络文明传播工作,落实精神文明建设绩效考核工作。组织开展民族团结教育月活动,提升少数民族学生教育管理水平。做好老干部服务管理和关工委工作。完善工作机制,做好宣传、机要、档案、外事、双拥、妇儿、“双万双服”等工作。

9.深入推进群团组织工作。学习贯彻中国工会十七大精神,推进工会改革创新。筹备召开和平区教育工会第一次代表大会,组织基层工会召开年度教代会。开展“最贴心的娘家人”评选及“新时代新作为新风采”主题活动。弘扬劳模精神和工匠精神,在有条件的基层工会创建“劳模工作室”。认真摸底排查分级建档在职困难职工,实行精准帮扶和救助。严格落实工会经费收支管理办法和职工重病关爱资金使用办法。协助基层工会建设好“爱心妈咪之家”。学习贯彻共青团十八大精神,深化团队改革,突出政治性,强化思想政治教育首要任务。落实团员发展规划,规范团前教育和团员发展。以队前教育和仪式教育为重点,全面做好少先队工作。学习贯彻中国妇女十二大、市妇女十四大精神,努力开创教育系统妇女工作新局面。

二、实施新时代立德树人工程,促进学生德智体美劳全面发展

10.加强和改进德育工作。启动优秀班主任师能提升工程,深化班主任塔式人才梯队培养,举办德育干部培训及论坛活动。深化素质教育机制创新,构建“奠基未来”公民素质养成教育体系。学校联动与典型引领相结合,把坚定理想信念、厚植爱国情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质贯穿教育全过程。加强心理健康教师培训,开展心理健康宣传教育活动,培养学生良好心理品质。以“全国文明城区提升专项行动”为契机,开展“文明班级”评选、“传承红色基因”系列教育活动和社会主义核心价值观教育实践创新案例评选。强化协同育人,构建“三全”育人新格局,深化未成年人思想道德建设。加强家校共育,引导家长掌握科学的教育理念和方法,为孩子讲好人生第一课,帮助孩子扣好人生第一粒扣子。深入开展国防和国家安全教育。全面开展校园垃圾分类教育活动。

11.强化学校体育卫生工作。制定《和平区教育局提升中小学生体质健康水平实施方案》。委托第三方专业机构开展学生体质测试工作,公示测试结果并作为评优评先重要依据。深化体育教学改革,强化体育家庭作业管理,推进新兴体育运动进校园。强化体育课程管理,规范课堂教学,保证每天1小时大课间体育活动。举办“和平杯”系列体育赛事,培养选拔体育后备竞技人才。开展研修培训,提升体育教师专业素养。加强儿童青少年近视防控,建立多部门协同机制,做好视力筛查、干预与评估,开展培训指导和眼保健操评比活动。落实乒乓球“人手一拍”、“人手一球”计划,组织开展趣味性乒乓球技能团体比赛,提升近视防控效果。将“健康促进区试点建设区”“国家健康城市试点”“国家卫生区”“国家级慢性病综合防控示范区”建设与日常工作相融合,有效开展健康教育活动,开齐开足健康教育课,加强传染病防控,不断增强学生健康意识和能力。

12.实施美育质量提升工程。以“高质量艺术教学发展项目”为抓手,通过“三位一体”整体解决方案,引领学校美育教学变革。推进美育教师培训“全覆盖”,增强培训实效性。严格落实国家课程方案,开齐开足上好美育课程。推进戏曲进校园,深化中华优秀传统文化艺术传承校建设。实施学生艺术团提升工程,积极准备2019年天津市和全国学校文艺展演。尝试开展网络少年宫展示交流活动。充分发挥区青少年宫艺术教师孵化器作用,服务基层学校。探索开展校外科技教育体验馆活动模式,全面打造和平区艺术教育活动品牌。

13.深化劳动和实践育人。落实《中小学综合实践活动课程指导纲要》,推动实践育人规范化组织、制度化运行、常态化发展。开展调查研究,全面掌握各校劳动教育实际情况和发展难题。加强宣传培训,提高广大干部教师对劳动教育的重视程度。加强督导检查,保证各学校开足开齐劳动技术课程。整合优质资源,强化区劳动技术教育中心服务和指导功能,依托学校布局设立劳技教育分中心。把握课程改革方向,建设并推广一批劳技课示范项目。实施劳动育人工程,按照贴近时代发展、贴近学生兴趣的原则,创新劳动教育内容和形式。注重成果提炼,举办首届全区劳动教育成果展示活动。丰富教育渠道,拓展校内外劳动育人空间,将劳动教育融入学生日常学习和生活。

三、加强新时代教师队伍建设,造就高素质专业化人才梯队

14.完善师德建设长效机制。全面贯彻落实新时代教师职业行为十项准则,完善师德失范行为监测报告和失信惩戒机制,将师德教育纳入教师培养、培训和管理全过程。在教师职务晋升、考核评优、岗位聘任等工作中实行师德问题“一票否决”。研究在准入招聘和考核评价中强化师德考查的实施方法。制定师德先进个人和先进单位评选方案,加强师德教育督导与宣传表彰,树立先进典型,大力弘扬尊师重教的社会风尚。

15.培养和聚集高层次人才。落实和平区人才引育工作要求,依托国家级、市级和区级人才项目,做好领军型高端人才招聘引进工作,深入实施教育系统优秀领军人才培养工程等系列培训项目,遴选新一期领军人才、名教师、名校长、首席教师、学科带头人、新锐教师,形成结构更加合理的和平教育人才塔式结构、更加科学的“1+6+N”人才团队培养模式和更加专业化的人才培养系统,不断提高“奠基未来”教师队伍建设质量,培养和聚集一批高层次领军人才和教学科研创新团队。

16.促进教师专业化发展。以“名师成长”项目为引领,完善教师培训体系,搭建教师专业发展“立交桥”,提高教师专业素质。推进优秀骨干教师海外研修,落实市外专局公派专项出国研修项目。完成第五届“和平杯”教师技能大赛学科组及学校竞赛,形成一批成果。研制《和平区教育系统第六周期继续教育管理办法》。加强培训者队伍建设,提高区本、校本培训水平,建设教职工继续教育信息管理平台。实施幼儿园教师和保育员能力提升计划,实现各类幼儿园教师和保育员全员持证上岗。

17.深化教师管理机制改革。制定实施《和平区全面深化新时代教师队伍建设改革实施方案》。规范中小学教师编制统一管理,创新教师招聘办法,有效解决教职工结构性短缺问题。落实幼儿园教职工配置标准,补足配齐公办园教职工。重新核定各单位绩效工资总量,保证义务教育教师工资不低于我区公务员平均工资水平。深化教师职称制度改革,规范初聘教师管理,加大正高级教师后备人选培养力度。探索推进教师“区管校聘”改革,深化教师交流轮岗。做好援藏援疆援甘等对口帮扶项目,对受援地区干部教师开展培训,做好教师选派和中期轮换工作。

四、回应人民群众教育关切,促进教育更加公平更高质量发展

18.推进学前教育普惠优质发展。落实《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》及我市实施意见和两年行动方案。积极应对适龄儿童入园压力,妥善做好幼儿园招生工作。贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》《天津市幼儿园保教质量规范》,科学合理安排幼儿一日生活,坚持以游戏为基本活动,严防幼儿园“小学化”现象。深化幼儿哲学启蒙教育研究与实践,提炼推广实践成果。加强幼儿园质量监管和评价指导,突出常态化、动态化。强化幼儿园教职工职业道德教育,开展“我为幼儿做一件好事”活动。对幼儿园各岗位人员开展具有针对性和实效性的专业培训,不断提高幼儿园保教质量。鼓励社会力量兴办幼儿园,配合街道开展针对民办托幼点的管理和培训。

19.促进义务教育高位优质均衡发展。落实《义务教育学校管理标准》,做好学校核查确认和整改达标工作完善学区化办学机制,建立初中与小学纵向衔接、同学段学校横向融合的大学区办学模式。完善交流教师考核激励机制,在课程、教研、德育、艺体、资源和信息技术等方面,积极开展学区及学校间全方位合作。做好生源预判,研究破解学位紧缺难题,平稳有序做好小学招生工作。坚持“零起点”教学,做好一年级新生入学适应教育。落实教育部等九部门《关于印发中小学生减负措施的通知》,巩固减负成效。落实教育部办公厅《关于严禁有害APP进入中小学校园的通知》,探索建立长效机制。深化学生素质拓展课外活动,完善中小学生课后服务制度,组织参加全市互比互学互看活动,总结推广典型经验,不断提高工作质量

20.推动普通高中品牌化建设。指导各高中校制定高考改革校本实施方案,改进教育教学管理,完善选课走班教学机制。探索建立普通高中学生发展指导制度,开展学生职业生涯规划教育,增强学生选课的针对性、合理性。召开普通高中课程设置、选课走班、学生发展指导等专题研讨会,交流和推广经验成果。加强普通高中学科特色课程基地建设,开展基于学科核心素养的学科教学指导。充分发挥特色高中学校示范引领作用,推广特色高中建设经验,推动普通高中学校文化建设和品质提升,创建办学优质、特色鲜明、示范效应强的“品牌高中”。

21.持续提高特殊教育质量。落实《天津市第二期特殊教育提升计划(2017-2020年)实施方案》,完成特殊教育仪器设备提升项目。深化特殊教育课程教学改革,组织实施有特色的教师培训,进一步发挥残疾人专家委员会专业指导作用。落实残疾儿童少年普通学校随班就读工作指导意见,完善资源教室使用制度。根据《和平区残疾儿童康复救助制度实施细则》,做好区级残疾人精准康复定点机构工作。

22.做强做优职业教育。落实天津市《新时代产业工人队伍建设改革的实施意见》《关于做大做强做优职业教育的八项举措》和《关于深化产教融合的实施方案》,以专业建设为抓手,不断更新观念、提高标准、创新形式,完善职业教育课程体系,建设高品质、现代化精品职业学校。加强制度建设,规范学校管理,深化校企合作与产教融合,共建研发团队,加强实习实训,提高技能型人才培养质量。做好参加2019年全国和市级职业院校技能大赛的选手选拔、集中培训以及参赛组织等工作。

23.完善终身学习体系。统筹社区教育规划,丰富社区活动形式,推进老年教育事业发展。深入开展“职业活动周”“终身学习活动周”活动,评选2019年“百姓学习之星”和“终身学习活动品牌”。多渠道开展语言文字工作,组织全区各语委单位做好语言文字建设督导评估迎检工作,积极开展学校语言文字达标建设检查、普通话普及情况调查和“推普周”宣传活动。

五、深化教育综合改革,增强和平教育创新发展活力

24.加强教育综合改革实验区建设。围绕区域教育改革发展中心工作,深化院区合作,强化科研引领,以六大研究项目和三大菜单项目为抓手,着力增强项目之间的系统性、整体性、协同性,持续推进教育综合改革实验在学校落地实施,加强成果提炼和转化推广,通过现场展示等方式,发挥项目成果和项目实验校的辐射引领作用。主动融入京津冀协同发展重大国家战略,推进与京冀两地教育合作,深化改革创新,扩大教育开放。

25.推进教育领域“放管服”改革。完善教育公共服务事项标准化规程和办事指南,深化公共服务事项“五减”改革、“一制三化”改革,促进公共服务标准化。制定《教育系统诚信建设工作方案》及《责任清单》,配合做好社会信用体系建设示范城市评估相关工作,做好政务公开等事项第三方评估工作。

26.深化考试招生制度改革。着眼学生全面发展和终身发展,以优化和完善学生综合素质评价体系为着力点,统筹规划、协同推进普通高中课程改革和高考综合改革。完善义务教育免试就近入学制度,优化初中招生工作实施方案,稳步推进民办初中招生改革。深化育人方式、办学模式、管理体制和保障机制改革,着力形成充满活力、富有效率、促进高质量发展的教育体制机制。坚持问题导向,探索教育评价改革,完善改革任务台账管理制度,加强督查督办,确保改革取得实效。

27.探索教研与科研模式创新。以“差异化教学”等项目为引领,加强“研学共同体”团队建设,聚焦课堂教学、校本教研、学业评价、教学资源,整体提升教师学科育人能力。组建优秀教师团队,开展个性化专题研究。探索“情境教研模式”,激发幼儿教师参与教研的主动性。加强教育科研机制建设,促进教育科研管理规范化。加强课题过程管理,促进教育科研品质化。加强骨干教师培训,促进科研人员专业化。加强专家智库建设,促进科研资源统筹化。加强典型经验推广,促进经验成果化。

28.健全民办教育监管机制。以调查研究、统筹联动、分类施策、积极稳妥为原则,按照营利性和非营利性两种办学类型,平稳做好现有民办学校分类改革登记工作。健全民办学校管理机制,发挥民办教育联席会议制度作用,加强民办教育培训机构管理。巩固无证办学治理成果,形成无证办学依法治理长效机制。以建立健全日常管理机制为抓手,督促民办学校特别是学科类民办培训机构依法依规办学。

六、推进教育治理现代化,提升教育服务保障能力

29.全面推进依法治教。贯彻《依法治教实施纲要(2016-2020年)》,开展立体化的法治培训。组织参加2019年国家公务人员和领导干部网上学法用法考试,落实干部任前学法考试。落实《青少年法治教育大纲》。选派业务骨干参加法治名师培训。推进中小学法治实践基地建设,开展以案释法活动。制定《和平区依法治校示范校标准》,推动章程建设与依法治校示范校创建。开展“宪法日”系列活动,评选宪法教育优秀课件,营造“学习宪法、敬仰宪法”良好氛围。制定普法责任制清单,高质量完成普法和依法行政绩效考核工作,保证年度依法履职率不低于90%。推进行政执法监督与法治服务,加强教育行政执法队伍建设。

30.深化绩效管理和公共服务标准化建设。完善《教育系统工作目标责任书》,围绕区委区政府绩效管理指标任务、重点督办事项及重点工作考核,形成多元化、多角度的考评体系。完善基层单位主要领导考核评价奖励机制。加大民心工程、重点政务目标等专项督查力度。搭建督查绩效管理系统,提升督查工作信息化水平。完善《和平区教育局关于建立健全校务委员会制度的指导意见》,提升学校治理水平。完善各单位服务保障标准体系,开展公共服务标准化评估验收、试点示范宣传,充分发挥标准化对促进学校精细化管理、引领创新驱动的支撑作用。持续开展教育系统扶贫领域作风问题专项治理。

31.增强教育督导效能。推进督导体制改革,优化教育督导五级架构体系,启动学区化办学专项督导。制定《和平区履行教育职责评价工作的实施方案》及《和平区人民政府及其有关部门实施教育法规的职责》,做好迎接市政府教育督导室对区政府履行教育职责督导检查准备工作。加强督学队伍建设,确保责任督学监督功能到位。推进市第三轮义务教育学校现代化标准建设,完成8所申报学校区级评估验收和跟踪随访,迎接市级巡查复审。强化幼儿园规范办园行为督导评估,完成2019年区级评估及市级复检。构建“奠基未来”教育评价体系,探索“三级四类”管理评价框架。建设区教育督导综合应用平台,做到教育督导全程“可视”“可读”,提升教育督导信息化水平。

32.完善教育经费保障机制。落实《国务院办公厅关于进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的意见》及我市实施方案,科学精细编制好预算,做好项目资金三年支出规划,集中财力保障教育领域重点支出。按照“两个只增不减”要求,加快预算执行进度,落实教育支出责任。逐步健全义务教育阶段生均拨款标准动态调整机制。加强教育经费国库集中支付核算管理,落实政府会计准则制度。落实教育部门预决算公开和各级教育经费执行情况公告制度,主动接受社会监督。加强对资产、政府采购及专项资金监管,保证专款专用,提高使用效益。

33.严格履行审计监督职能。健全内控机制,建立事前监审、事中监控、事后监督、全覆盖、全过程、全方位的经费监管体系。做好领导干部离任经济责任审计。加大对教育重大政策落实和扶贫、工会经费等专项资金使用情况的审计。推进内控建设审计,提高审计工作信息化水平。实现年终重点项目专项审计全覆盖。强化风险提示,提升审计成果服务领导决策水平。加强审计队伍建设,强化审计监督检查与跟踪审计回访,提升整改实效。

34.加强教育资源建设。实施教育设施布局规划,与区20项民心工程对标对表,探索破解区域教育资源高密承载问题,推进岳阳道小学汉阳道校区、中心第二小学一期、中心小学宝鸡西道1号校区、四平东道小学改扩建、第十一幼儿园迁建等项目建设,新建华夏未来城市中心幼儿园,有效缓解基础教育各学段学位紧张问题,不断满足人民群众享有优质教育资源的需求。加强学校图书馆(室)建设,推进教育装备标准化建设。

35.实施教育信息化2.0行动计划。深入推进“和平智慧校园”建设,中小学开通率达到100%,并逐步在幼儿园进行试点。推进“和平云图”“和平云动”应用。形成“和平智联校园”解决方案并逐步试点。深化信息化教育教学资源建设应用,出台《和平区资源标准与技术指南》。做好虚拟仿真实验教学等项目试点应用。实施教师信息素养提升工程训。挖掘学校数据应用典型。加强双网覆盖使用与维护,保障信息安全和系统运行。依托信息技术,加大对会宁、舟曲、靖远三县教育对口帮扶力度。

36.强化平安校园建设。健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全工作责任体系,着力营造全员保安全的浓厚氛围。完善幼儿园安全监控系统。深入开展消防、食品、反恐等专题培训。深化校园安全隐患排查整治,完善安全检查制度,抓好《和平区教育系统安全巡查工作制度》落实,健全安全隐患排查整治长效机制。落实消防安全责任制,推进“智慧消防”建设。强化安全教育,提升安全风险教育管理、应急处置和维稳避险能力。深化校园及周边治安综合治理,健全校园安全防控体系。完善食品安全管理制度,开展常态化检查,做好食品安全示范区创建迎检工作。完善信访工作机制,健全矛盾纠纷排查调处和权益保障机制,及时化解矛盾纠纷。

 

 

 

 

 

 

 

天津市和平区教育局办公室        2019年2月10日印发